{"id":1891,"date":"2018-02-03T11:30:39","date_gmt":"2018-02-03T11:30:39","guid":{"rendered":"http:\/\/dobrowol.org\/blog\/?p=1891"},"modified":"2018-02-03T12:04:19","modified_gmt":"2018-02-03T12:04:19","slug":"ograniczenia-podazy-pracy-w-polsce-sa-strukturalne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/2018\/02\/03\/ograniczenia-podazy-pracy-w-polsce-sa-strukturalne\/","title":{"rendered":"Ograniczenia poda\u017cy pracy w Polsce s\u0105 strukturalne."},"content":{"rendered":"

Starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa trwale zmniejsza poda\u017c pracy. W poprzedniej dekadzie wchodz\u0105ce w doros\u0142o\u015b\u0107 roczniki liczy\u0142y przeci\u0119tnie ponad p\u00f3\u0142 miliona. W najbli\u017cszej dekadzie wchodz\u0105ce w doros\u0142o\u015b\u0107 roczniki przeci\u0119tnie liczy\u0107 b\u0119d\u0105 ok 370 tys.: <\/p>\n

<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: <\/strong> GUS, Rocznik Demografii, r\u00f3\u017cne lata oraz Prognoza ludno\u015bci na lata 2014-2050 <\/p>\n

Odwrotnie b\u0119dzie ze starszymi. Do niedawna roczniki 65 latk\u00f3w liczy\u0142y po 200-300 tys. os\u00f3b. Od kilku lat i w nadchodz\u0105cej dekadzie kolejne roczniki 65 latk\u00f3w b\u0119d\u0105 liczy\u0107 po p\u00f3\u0142 miliona: <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: <\/strong> GUS, Rocznik Demografii, r\u00f3\u017cne lata oraz Prognoza ludno\u015bci na lata 2014-2050 <\/p>\n

Tempo spadku liczby os\u00f3b w wieku produkcyjnym w Polsce b\u0119dzie jednym z najszybszych w\u015br\u00f3d kraj\u00f3w UE.<\/p>\n

Po drugie: wyemigrowa\u0142o z Polski czy to na sta\u0142e, czy rotacyjnie je\u017cd\u017c\u0105c za prac\u0105 gdzie\u015b pomi\u0119dzy milionem a dwoma milionami Polak\u00f3w. Nic nie wskazuje, by zacz\u0119li on wraca\u0107. A do\u015bwiadczenie podobnych p\u00f3\u0142peryferyjnych spo\u0142ecze\u0144stw po\u0142o\u017conych blisko znacznie bogatszych rynk\u00f3w, wskazuje, \u017ce na masowe powroty liczy\u0107 mo\u017cna dopiero, gdy osi\u0105gniemy 80-90% dochodu bogatszych pa\u0144stw UE. Czyli nie w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci. <\/p>\n

Po trzecie: Spada zas\u00f3b bezrobotnych oraz os\u00f3b wcze\u015bniej nieaktywnych zawodowo. Liczba os\u00f3b bezrobotnych i stopa bezrobocia osi\u0105gn\u0119\u0142y kolejne historyczne minima, a liczba pracuj\u0105cych w ostatnich dw\u00f3ch latach wzros\u0142a o ponad p\u00f3\u0142 miliona. W rezultacie pomimo niekorzystnych warunk\u00f3w demograficznych liczba pracuj\u0105cych zwy\u017ckuje, a liczba biernych zawodowo spada : <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: <\/strong> GUS, Aktywno\u015b\u0107 Ekonomiczna Ludno\u015bci II kwarta\u0142 2017 <\/p>\n

Uzyskanie dalszych wzrost\u00f3w stopy zatrudnienia b\u0119dzie coraz trudniejsze. Czym lu\u017aniej osoby zwi\u0105zane z rynkiem pracy, tym trudniej b\u0119dzie zach\u0119ci\u0107 je do podj\u0119cia pracy. Oczekiwa\u0107 nale\u017cy, \u017ce zatrudnienie kolejnych bezrobotnych oraz nieaktywnych b\u0119dzie wymaga\u0142o dalszego wzrostu wynagrodze\u0144 oraz dostosowa\u0144 po stronie pracodawc\u00f3w (np. cz\u0119stszego, a uprzednio rzadko praktykowanego, zatrudniania w niepe\u0142nym wymiarze etatu, pomocy w organizowaniu dojazd\u00f3w do miejsca pracy z teren\u00f3w s\u0142abo zurbanizowanych, dostosowania stanowisk pracy do os\u00f3b starszych, zmiany organizacji pracy, itp.). <\/p>\n

Po czwarte: rozjazd pomi\u0119dzy struktur\u0105 osiedle\u0144cz\u0105, a popytem na prac\u0119, utrudnia zwi\u0119kszenie stopy zatrudnienia. Praca jest bardziej skoncentrowana w du\u017cych aglomeracjach, ni\u017c substancja mieszkaniowa i centra \u017cyciowe Polak\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 bardziej rozproszone. <\/p>\n

W latach 70ych w odpowiedzi na wolne tempo budowy mieszka\u0144 w wi\u0119kszych miastach, zbudowano szereg zak\u0142ad\u00f3w przemys\u0142owych w \u015bredniej wielko\u015bci miejscowo\u015bciach. W kr\u00f3tkim okresie stworzono miejsca pracy tam gdzie ludzie mieszkali. W \u015brednim okresie pracy pog\u0142\u0119biono problem tworz\u0105c zak\u0142ady pracy odci\u0119te od g\u0142\u0119bokich rynk\u00f3w pracy. <\/p>\n

Dzi\u015b nadal wi\u0119cej pracy jest w du\u017cych miastach, a Polacy cz\u0119\u015bciej ni\u017c inne narody Zachodu s\u0105 bardziej rozproszeni poza miejscami g\u0119stego zamieszkania (<- pisz\u0119 miejsca g\u0119stego zamieszkania, bo miasto\/wie\u015b to kategorie administracyjne, a nie funkcjonalne). Rezultatem jest wy\u017csza stopa zatrudnienia w wi\u0119kszych o\u015brodkach oraz ni\u017csza stopa bezrobocia w wi\u0119kszych o\u015brodkach. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: <\/strong> GUS, Aktywno\u015b\u0107 Ekonomiczna Ludno\u015bci II kwarta\u0142 2017 <\/p>\n

Po pi\u0105te: kodeks pracy i inne regulacje zakorzenione w pogl\u0105dach przedstawicieli doktryny prawnej oraz nawykach spo\u0142ecznych utrudniaj\u0105 elastyczne dostarczanie pracy. <\/p>\n

Od dw\u00f3ch dekad trwa dyskusja o tym jak kodeks pracy przeszkadza legalnie zatrudnia\u0107 i co jaki\u015b czas jest zmieniany kodeks pracy, w celu jego uelastycznienia. Ca\u0142y czas jednak kodeks pracy jest modelowany, do stosunk\u00f3w pracy w du\u017cym przedsi\u0119biorstwie przemys\u0142owym, o zmianowym systemie pracy. Ka\u017cdy stosunek pracy odbiegaj\u0105cy od tego modelu jest oparty o tworzenie urz\u0119dowej fikcji w kartotekach dzia\u0142u kadr. <\/p>\n

To jest coraz bardziej dolegliwy problem, bo np. zwi\u0119kszenie poda\u017cy pracy starszych Polak\u00f3w wymaga m.in. zaoferowania im mo\u017cliwo\u015bci pracy po kilka godzin, w kilka dni w tygodniu, w r\u00f3\u017cne dni. Starsi cz\u0119sto chc\u0105 pracowa\u0107, ale nie chc\u0105, czasem nie mog\u0105 ju\u017c pracowa\u0107 co dzie\u0144 po 8 godzin. <\/p>\n

Tyle na dzi\u015b \u2013 by\u0142o o tym, co ogranicza poda\u017c pracy. To s\u0105 powody strukturalne, nie do zmiany szybko. Niebawem o tym co mo\u017cna zrobi\u0107, by zwi\u0119kszy\u0107 poda\u017c pracy. Co zadzia\u0142a tu i teraz, a co w d\u0142u\u017cszym okresie. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa trwale zmniejsza poda\u017c pracy. W poprzedniej dekadzie wchodz\u0105ce w doros\u0142o\u015b\u0107 roczniki liczy\u0142y przeci\u0119tnie ponad p\u00f3\u0142 miliona. W najbli\u017cszej dekadzie wchodz\u0105ce w doros\u0142o\u015b\u0107 roczniki przeci\u0119tnie liczy\u0107 b\u0119d\u0105 ok 370 tys.:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1891","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-praca"},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1891"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1896,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions\/1896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dobrowol.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}